フリーター最高！！２０代の頃は本気で思っていました。
正社員とか単なる社畜じゃん。企業にいいように使われてバカバカしいよ。
どうして身体と精神を壊してまでブラック企業にしがみつくのか意味が分かりませんでした。
いい給料もらって残業もないホワイト企業の正社員なら、なってもいいかな？なんて偉そうに考えたりしましたが、ほんと～～にフリーターって楽なんですよ（笑）。
一度やったらやめられないぬるさというか・・・。
・自由な出勤形態～好きな時に休めるので旅行いけたり
・残業代もきっちり清算（正社員になるとサービス残業がある）
・所詮バイトだから行きたくない飲み会・旅行・会議、めんどくさい行事に参加しなくていい
・平日休み取って映画や買い物に行ける
週に4～５日働いて、後は自分の好きな時間を過ごせる暮らしです。
日々を楽しくのほほ～んと暮らしていました。
そんな生活をずっと続けていて、３０歳になったタイミングで母親が癌になりました。
介護や身の回りの世話をしなくてはならなくなって、はじめて気が付いたんです。
有給もないから、休めば全くお金がもらえないということに。
フリーターって・・・カラダ壊したら終わりなんじゃ！！（ﾟдﾟlll）
もくじ
３０歳女フリーターが就職を決意した理由とは
一生フリーターでいいやと思っていた私に、身近な人の病気は人生を考えるきっかけになったのは間違いありません。
病気になったり働けなくなっても、国に面倒みてもらえばいいやぐらいに舐めた考えでいました。
でも、母親が癌になったということは遺伝的に私も・・・と考えると心底ゾッとしたんです。
人間、自分の事となると真剣になります。
今まで「社畜だの自由がない」だのとバカにしていた正社員の皆様に謝りたくなりました。
調べれば調べるほど、これはみんな正社員になりたいわけだと分かりました・・。
30代フリーター女性のあらゆるリスク
30代で女フリーターの将来は…いろいろまずい
30代でフリーターをしている女性は不利な点がいくつかあって
パッと思いついただけでもこれくらいあります…
高齢フリーターの末路とか
- 社会保障がない
- 厚生年金ないから年金少ない
- ５０歳過ぎてフリーターとか未来が暗すぎる
- 貯金してないと老後やばい
- 年下にあごで使われる
- 孤独死が脳裏をよぎる
- 身体を壊しても安い時給のパートさえやめられない
- 独身女性の３分の1が貧困という現実
思いついた中身を整理し、母親や自分の将来を考えたときに以下の3点は決定打になりました。
- 金銭的に貧困に‥
- 結婚ができなくなるのでは‥
- 精神的に常に不安な人生になる…
それぞれ解説します。
金銭的に貧困に…
いうまでもなく、アルバイトは
- 自治体が決めた最低賃金付近での時給
- 昇給がない（あっても時給＋30円とか微々たる程度）
- ボーナスなし
の3点セットで、どう考えても正社員よりも金銭的に不利になります。
貯金を頑張ろうって言っても、フリーターの時給じゃ貯められる金額もほんの少し・・・。
実際に20代女性の貧困問題の原因は女性の方が非正規が多いことに原因があります。
（参考資料：男女共同参画局）
結婚ができなくなるのでは…
金銭面は簡単にイメージできますが、実は結婚についてもフリーターと正社員はポジションが全然違います。
30代の女性にとって結婚はとてもシビアな問題です。
私も独身で、母親に孫の顔を見せられないのは悲しい‥
しかしフリーターは結婚には圧倒的に不利。
なぜなら男性もやはりフリーターではなく自律した女性を結婚相手には選ぶからです。
- 両親へ紹介しにくい
- 友だちにも紹介しにくい
- 自律してないと見られる→結婚後の生活を不安がられる
- 金銭感覚がズレていると思われる→結婚後の生活を不安がられる
などなど、男性側の理由がでてくるでてくる‥
正社員でしっかり働いている男性と結婚へのハードルはものすごいく高いんです。
このまま孤独に女一人生きていく自信が私にはありませんでした。
正社員になれば、正社員男性と出会え、フリーター女の負い目を抱えて恋愛することもないと考えるとやはり正社員しかない！
精神的に常に不安な人生になる…
- 貯金もできない
- 社会保障もない
となると、事故や病気で働けなくなったら‥‥と考えると夜も眠れなかったです。
年齢的には親に頼ることはできません。
ましや病気になった母を支えなければいけない立場。
少子高齢化がやってきてもらえる年金も今より少なくなるのは目に見えています。
（そもそももらえる年金も国民年金になるから正社員よりも少ないのに！）
ひょっとして私・・・詰んだ？＼(＾o＾)／
未来を考えれば考えるほど暗くなりますが、解決策として私が取った行動は「就職活動」でした。
至って普通の結論になってしまいましたが、正社員は安定しているな～って改めて思ったのです。（遅い 笑）
若者向け就職エージェントを利用
ハロワやフリーペーパー、求人情報誌などのアナログと併用して、転職サイトにも登録。
後はネットで就職情報を調べていると、「転職エージェント」なるものがあることを知りました。
有名どころでは「DODA」とか「パソナキャリア」がありますが、どうみても３０歳フリーター女子はお呼びじゃなさそうです（笑）
新卒で就職してキャリアを積んできた女性向けですね。
さらに情報を集めるとフリーター向け転職エージェントなるものを発見！！
これがいいことしか書いてないんですよ・・・（＾q＾
いっちょ騙されてやるか！ぐらいのノリで登録しておきました。だってもう失うものなんてありませんからね（笑）
・履歴書や職務経歴書を一緒に作ってくれる
・書類選考なしで面談できる
・面接の練習、模擬練習あり
・就職率９６％超え
・就職が決まるまで担当エージェントが諦めない
・完全無料
３０歳でも正社員になれました
結論から言うと、1か月かからずに正社員になれました。
正社員は安定
- 時給制じゃないから休んでも給料がある
- 有給休暇がある
- 国民年金、厚生年金を半額負担してもらえる
- 年２回のボーナス
- 企業型確定拠出年金（イデコ）があったりする
- フリーターの３倍以上の生涯賃金
- ケガや入院した場合は傷病休暇、健保からの手当て、見舞金
- 給料あがるから貯金もしやすい
- 失業保険あり
- 結婚しやすい・・・かも
フリーターの待遇と比べれば雲泥の差です。
２０歳の時に気が付いておけば良かったと「横っ面」のひとつでもはたいてやりたいですね(｀0´)ﾉ
とは言ってもまだ３０歳と自分を鼓舞して、正社員ゲットをかみしめました。
３０歳という年齢はやはり職種が限られるらしく、私が希望したのは不人気の「営業職」だったのも就職できた理由だと思います。
営業はいい印象がないと思いますが「転職エージェント」を通しているので、ブラック企業は紹介されません。
【2021年版】フリーター・無職に強い就職エージェントおすすめ5選
私にはもったいないぐらいにしっかりとしたホワイト企業です。
それを強く思ったのが、３３歳で今度は自分が乳ガンにかかったときです。
有給休暇・見舞金・傷病休暇・その他の福利厚生など本当にありがたかった・・・。
30代フリーター女性向け職種5選
転職市場は若いほど有利です。
すでに30代の女性は就職・転職するならマジで1秒でも早く動いた方がいいです。
だって、今この瞬間が一番若いんですから。
この後40代・50代となると今よりもハードルがグッと上がり、職種も選べなくなります。
でも30代の今ならまだ間に合います。
30代で今までフリーターをされていた女性なら以下の職種がおすすめです。
| おすすめ職種 | 備考 |
| 営業職 | 未経験OKとしている求人が多いです。
コミュニケーションが商売道具になり、得意な女性には向いています。 |
| 事務職 | 女性に人気で求人数も多い。職場も女性が多いです。残業は少なく、パソコン業務が多いのでハードな肉体労働がなく女性には向いてます。 |
| 介護職 | ニーズが非常に高く、場所を選ばず全国どこでも働けます。
高齢化が続く限り、失職のリスクも低く、安定を手に入れやすいです。 |
| 販売職 | 女性に人気の職種です。化粧品や衣類に詳しい女性にはおすすめです。未経験からでもできます。 |
| エンジニア（技術職） | 徐々にニーズが高まりつつあります。
最近では人手がいないので「未経験OK」にしている求人もあります。一度スキルを身に着ければ今後も役立ちます。 |
選ぶ際のポイントは？
30代でフリーターの場合は就職に向けて求人を見るポイントは以下の2つです。
- 経験を活かせるか
- 未経験OKか？
です。
いくらフリーターと言えど30代までアルバイトもしたこともない人はいないはず。
コンビニバイトでも、飲食店のフロアでも立派な接客業の経験です。
エージェントさんにはアルバイトの経験であってもしっかりアピールしましょう。
きっとその経験を活かせそうな仕事を見つけてきてくれます！
私も以前のアルバイトの話をすると「じゃあバタ子さんは営業がいいかもですね～。」と一言。
あとは未経験OKなのは確認しておきましょう。
人手不足で人材ニーズが高い職場は「未経験OK」としています。
その方がフリーターの人はスムーズに就職できます。
株式会社リクルートキャリア（就職Shop）
| 基本情報 |
運営会社 株式会社リクルートキャリア（就職Shop） フリーター、既卒、第二新卒に強い就職支援 |
| 特徴 |
【書類選考なし】
|
| 料金 | 完全無料 |
