本日は私が90日以内でフリーターを脱した方法をご紹介したいと思います。
この方法を使うことで
あなたが得られるもののほんの一部を挙げると・・・
スゴイ効果のほんの一部
1 職歴なしの女性フリーターでも90日以内に正社員になれる（やる気があれば！）
2「ハローワーク」にはない求人がたくさんあるからフリーターでも就職しやすい
3 ブラック企業を避けてくれている
さらに！
4 ワーキングプア（貧困）から解放される
5 老後のお金の心配が減る
6 無職・フリーターという劣等感がなくなる
7 親、兄弟、友人を安心させてあげられる
しかも！
8 結婚相手がみつかりやすくなる
9 結婚しなかった場合でも1人で生きていける経済力がつく
おまけに！
10 履歴書・職務経歴書の書き方に悩まなくていい
11 苦手な「面接や就職マナー」も教えてもらえる
いつまでもフリーターなんてできないし、ちゃんと就職したい。
できればホワイト企業の正社員になりたいんだけど、難しいかも。
年齢も年齢だし、正直諦めかけている・・・。
35歳で初めて正社員になった私より状況がいいと思いますので（笑）
フリーター時代は、私は「明るい未来」が全く想像できませんでした。
将来のことを考えると眠れなくなって
生きる意味を見出せなくて落ち込む日々でした。
同級生は結婚して子供を産んでいるのに、私ときたら・・・。
将来の私の姿はどんな姿なんだろう・・・。
何でこんな人生になっちゃったんだろう。(；ω；)
でもでも！今の時代は「フリーターが正社員になる」ための方法が確立されてきたと思うんです。
だけどみんな「従来の就職方法」ばかりに固執しているので、なかなか自分にあったお仕事に巡り逢えていないんじゃないかな？？
私は就職活動をしてそう思いました・・・
なんともったいないことでしょうか！！
フリーターにはフリーターのやり方がある！！
就職活動の方法を変えてみよう！！
「就職、転職活動」をしなければならない時に真っ先に思い浮かぶのは「ハローワーク」ではないでしょうか？
それと求人情報誌や転職サイトですね。
素晴らしい就職先が見つかることもありますし、ドンドン利用するべきだと思います。
・・・ただ、
それだけじゃ「普通の人と同じ就職活動」をしているだけだと思います。
フリーターはそれだけじゃ全然足りません！！
なぜなら競争率が高すぎるからです！！
じゃあどうすればいいのか。
聞いたことがあるかもしれませんが
フリーターが本気で転職をするなら
「フリーターに特化した転職エージェント」の利用は必須です！
これだけであなたが正社員になる確率はグググッっと上がるのですから！
転職エージェントを使わず損をしている可能性も！
「転職エージェント」は敷居が高すぎる。
高学歴の人がキャリアアップのために使うものじゃないの？
登録が面倒くさそう
そもそも「エージェント」ってナニ？
・・・そうなんです！！
多くのフリーターが勘違い（もしくは存在を知らない）がために、就職活動で思いっきり損をしているのです。
損をしてしまっていること
1 正社員になれるチャンス
2 固定の給料
3 安定、安心の保障
さらに！
4 ハローワーク・転職サイトにはない「非公開求人」。（これが実は激アツ！！）
5 就職のプロのアドバイス
仮に存在を知っていたとしても、エージェント登録までは至らないケースがほとんどだそうです。
人は新しいことをすることに「拒否反応」を示すようにできています。
なのでそれを逆手に取ると・・・。
登録するだけで他の求職者から抜きんでるということなんです！！
なかなか就職、転職先が決まらないのは「みんなと同じ行動」をずっと続けているから。
同じ行動を続けていたら、出る結果も同じです！！
早く就職を決めたい！
辛いフリーター生活から抜け出したい！
もしもあなたが「転職エージェント」を使っていないならば、今すぐにでも登録することを強くオススメします！
私が90日でフリーターを脱した時にお世話になった転職エージェント
今回私がお世話になったのは、「中卒・高卒・大学中退・フリーター・非正規・無職・第二新卒」の女性を専門にサポートしてくれる転職エージェントです。
ここのエージェントはスタッフ自身が元フリーターだったり、第二新卒だったりで、求職者の気持ちに寄り添ったサポートをしてくれます♪
こんな不安があっても大丈夫！！
何よりも心強いのが、専門のスタッフが「二人三脚」で就職できるまで一緒に走ってくれることでしょう。
フリーターの就職を応援してくれている転職エージェント
株式会社リクルートキャリア（就職Shop）
| 基本情報 |
運営会社 株式会社リクルートキャリア（就職Shop） フリーター、既卒、第二新卒に強い就職支援 |
| 特徴 |
【書類選考なし】
|
| 料金 | 完全無料 |
フリーターでも高確率で正社員になれるのは今だけ
2020年の「就職・転職市場」はまさに売り手市場真っ只中。
企業は「未来の人材」を確保しようと採用や教育にお金をかけています。
転職してきた社員は立派に育てるから、とにかく「やる気のある社員が欲しい」というのが本音ではないでしょうか。
「考え方と行動」を変えれば「結果」は変わる。
私が就職活動を通して学んだことです。
今までと同じ考えで同じ行動を繰り返していれば、ずっとフリーターのままです。
新しいことをはじめてみましょう。
グッドラック！！